De juiste kandidaat voor jou
Om een candidate-organisation fit analyse of een fit gap analyse uit te voeren, volgen we een gestructureerde aanpak die rekening houdt met zowel de behoeften en waarden van de organisatie als de kenmerken en waarden van de kandidaten. Zo wordt het helemaal duidelijk welke kandidaten bij jouw organisatie passen. Benieuwd hoe we de ideale werknemer voor je kunnen vinden? Lees dan vooral verder!
Een grondige analyse
Hoe gaan we dan aan de slag? We starten altijd met een grondige analyse van de organisatiecultuur en kernwaarden. Zo weten we zeker dat we de missie, visie en doelen van de organisatie goed begrijpen. Evenals de heersende werkpraktijken, communicatiestijlen en normen van gedrag.
Op basis van de organisatiecultuur en waarden identificeren we de specifieke kwaliteiten, attitudes en vaardigheden die van belang zijn voor het succes binnen de organisatie. Dit kan variëren van technische vaardigheden tot soft skills zoals teamwerk, communicatie en leiderschap.
Talenten laten bloeien
Ontdek een wereld waar talent en bedrijfscultuur samensmelten in een perfecte synergie. Onze gerichte wervingscampagnes worden niet alleen ontworpen om de benodigde vaardigheden te vinden, maar ook om de juiste match te maken met de gewenste organisatiecultuur. Benieuwd hoe we voor jou aan de slag gaan? Neem contact met ons op!
