De kracht van een goed verhaal
Stap binnen de wereld van Affecty, waar revolutie in bedrijfscultuur de hoofdrol speelt. Een wereld waar betrokkenheid en geluk op de werkvloer geen simpele uitspraken zijn, maar juist de kern vormen van alles wat we doen. En daar vertellen we je graag meer over! Wil je meer weten over organisatieculturen, het verhogen van betrokkenheid bij medewerkers óf wil je ons interessante verhaal horen. Dan zit je hier helemaal goed!
Geen woorden, maar daden
Hoe krijg je medewerkers betrokken bij een organisatie? Een vraagstuk waar veel ondernemers tegenaan lopen. Om dat te bereiken sloegen wij helemaal een andere weg in! En dat startte bij het ontwikkelen van een uitzonderlijke bedrijfscultuur. Zo hebben onze digital heroes een onbeperkt aantal vakantiedagen, volledige toegang tot bedrijfsinformatie en de mogelijkheid om door te groeien naar een positie als eindverantwoordelijke. De sky is the limit. Een stuk vertrouwen geven, maar zeker ook eigen verantwoordelijkheden durven te nemen zijn bij ons belangrijke drijfveren. Klinkt bijzonder? Voor ons is het de dagelijkse gang van zaken!
Geert vertelt
Na ruim tien jaar ervaring en constant blijven ontwikkelen, is er een bedrijfscultuur ontstaan die niet alleen het team gelukkig en betrokken maakt, maar daarnaast ook zorgt voor een gezonde winstmarge. Ondernemer en eigenaar Geert Buskes deelt graag zijn visie, ideeën en succesverhalen over het uitrollen en uitdragen van deze unieke bedrijfscultuur.
De presentatie voor jou
We zijn vastbesloten om andere ondernemingen te helpen groeien en te ondersteunen in het geluk van de werknemers. Met het ontstaan van Affecty willen we onze visie nog verder verspreiden en laten zien wat er mogelijk is wanneer je vertrouwen stelt in je team en hen de middelen geeft om uit te blinken in hun werk.
Ben jij klaar om geïnspireerd te worden door ons verhaal? We komen je graag een lezing geven over onze bedrijfscultuur en visie. Ontdek hoe jij een cultuur van geluk, betrokkenheid en succes kunt creëren voor jouw werknemers.
