Der richtige Kandidat für Sie
Um eine Analyse der Kompatibilität zwischen Kandidat und Organisation oder eine Kompatibilitätsanalyse durchzuführen, folgen wir einem strukturierten Ansatz, der sowohl die Bedürfnisse und Werte der Organisation als auch die Eigenschaften und Werte der Kandidaten berücksichtigt. So wird deutlich, welche Kandidaten zu Ihrem Unternehmen passen. Sie fragen sich, wie wir den idealen Mitarbeiter für Sie finden können? Dann lesen Sie weiter!
Eine ausführliche Analyse
Wie fangen wir also an? Wir beginnen immer mit einer gründlichen Analyse der Kultur und der Grundwerte der Organisation. So stellen wir sicher, dass wir den Auftrag, die Vision und die Ziele der Organisation gut verstehen. Ebenso wie die vorherrschenden Arbeitsmethoden, Kommunikationsstile und Verhaltensnormen.
Auf der Grundlage der Unternehmenskultur und -werte ermitteln wir die spezifischen Qualitäten, Einstellungen und Fähigkeiten, die für den Erfolg innerhalb des Unternehmens wichtig sind. Dies kann von technischen Fähigkeiten bis hin zu Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Führung reichen.
Talente zur Geltung bringen
Entdecken Sie eine Welt, in der Talent und Unternehmenskultur in perfekter Harmonie miteinander verschmelzen. Unsere gezielten Rekrutierungskampagnen sind nicht nur darauf ausgerichtet, die benötigten Fähigkeiten zu finden, sondern auch die richtige Übereinstimmung mit der gewünschten Unternehmenskultur herzustellen. Sie fragen sich, wie wir für Sie tätig werden können? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!
