Der Aufbau solider Marken, für die man gerne arbeitet
Jeder ist auf der Suche nach dem Glück im Job! Aber das zu finden, ist meist nicht selbstverständlich. Was uns antreibt? Menschen und Unternehmen zu zeigen, wie sie dieses Glück im Job langfristig erreichen können. Bei uns gibt es also keine Ad-hoc-Kampagnen oder schnelle Stellenausschreibungen im Internet. Lassen Sie uns gemeinsam und nachhaltig wachsen.
Unsere Erfolgsgeschichten
Dienstleistungen
Sie fragen sich, was wir für Ihre Organisation tun können?
Unsere digitalen Helden haben eine Mission! Ihr Unternehmen soll wachsen, und Ihre Mitarbeiter sollen erfolgreich sein. Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten, ist nach wie vor eine große Herausforderung. Deshalb setzt Affecty auf eine aufmerksamkeitsstarke Employer-Branding-Strategie, die nicht nur gute Mitarbeiter anzieht, sondern auch die Unternehmenskultur stärkt und belebt.
Von der Entwicklung einer geeigneten Identität bis hin zur Erstellung einer einzigartigen Botschaft. Wir krempeln gerne die Ärmel hoch! Möchten Sie eine starke Arbeitgebermarke und eine unverwechselbare Mitarbeiterreise?
Keynote-Vorträge/ Präsentationen
Eine Welt, in der Engagement und Glück die Grundlage einer gesunden Unternehmenskultur sind. In einem Vortrag erzählen wir Ihnen alles über die Revolution der Unternehmenskulturen.
Employer-Branding-Strategie
Eine gute Employer-Branding-Strategie hilft, Bewerber zu finden, die wie ein Puzzlestück in Ihr Unternehmen passen.
Kampagnen zur Rekrutierung
Mit der richtigen Herangehensweise und einer einzigartigen Markengeschichte können sich Stellenangebote von anderen abheben und in der Joblandschaft glänzen.
Unternehmenskultur
Schaffen Sie eine echte Revolution im Bereich des Arbeitgeber-Engagements, bei der sich die Mitarbeiter trauen, zu wachsen und sich zu entfalten.
Prozesse, Daten und Analysen
In der heutigen Geschäftswelt sind Prozesse, Daten und Analysen die treibenden Kräfte hinter jedem erfolgreichen Unternehmen, insbesondere in den Personalabteilungen.
Eignungsanalyse zwischen Bewerbern und Organisationen
Finden Sie mit unserem dynamischen Ansatz die ideale Verbindung zwischen Unternehmen und Bewerbern!
Optimierung der Mitarbeiterreise
Durch die Optimierung der Mitarbeiterreise betrachten wir die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter von A bis Z. Von dem Moment, in dem jemand Ihr Unternehmen betritt, bis zu dem Moment, in dem er es verlässt.
Treffen Sie unsere Abenteurerinnen und Abenteurer
Lernen Sie unser Team kennen
Partner
Unsere Partner
Dare to be digital?
Fragen Sie sich, was wir für Sie tun können? Schicken Sie uns eine Nachricht und wir werden gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Organisation auf die nächste Stufe heben können!
