Pokémon, Piraten und Bäume
Die meisten von Ihnen wissen inzwischen, dass wir Bäume lieben. Vielleicht wissen Sie auch, dass wir als Organisation ebenfalls von Bäumen inspiriert sind. Aber was Sie wahrscheinlich nicht ahnen, ist, dass wir auch von Piraten und Pokémon motiviert sind. Ich verstehe, dass dies seltsam klingt und einer Einführung bedarf, aber im Endeffekt ist es gar nicht so verrückt.
Die Rolle von Authentizität in einem Team
Als Unternehmerin und Marketer glaube ich an Authentizität. Sich zu trauen, man selbst zu sein. Nicht nur als Person, sondern auch als Marke. Wir versuchen, nicht zu sehr in vordefinierten Kästchen, Profilen und Ausbildungen zu denken. Stattdessen suchen wir nach einzigartigen Menschen mit einzigartigen Fähigkeiten in unserem Team. Auch Kunden und Gäste entscheiden sich für authentische und einzigartige Marken. Warum trauen wir uns also nicht immer, wir selbst zu sein?
Ich ertappe mich immer öfter dabei, wie ich dies durch mich selbst veranschauliche: Ich bin ausgebildeter IT-Fachmann, leite aber eine kreative Marketingagentur. Ich bin ehrgeizig und seriös, entspanne mich aber gerne, indem ich in meiner Freizeit Pokémon auf meiner Spielkonsole fange. Ich bin fasziniert von allen technologischen Möglichkeiten und Entwicklungen, liebe aber auch Geschichte und finde meine Ruhe bei sportlicher Betätigung in der Natur. Ich liebe klassische Musik, kann mich aber auch für einen soliden Beat begeistern. Wie lässt sich das in eine Schublade stecken?
Doch warum sind wir so oft wählerisch bei dem, was wir nach außen tragen, wenn es um die Erwartungen der Außenwelt geht? Mir wurde zum Beispiel einmal geraten, meinen Outdoor-Rucksack gegen eine schöne Lederaktentasche zu tauschen, weil mich die Leute dann „ernster“ nehmen würden. Ich habe dann sofort beschlossen, alles zu tun, um ehrlich zu mir selbst zu bleiben. Der Rucksack ist also immer noch da, aber selbst das Pokémon-Fangen trage ich jetzt voller Stolz mit mir herum. Zweifeln Sie deshalb an meinen Marketingfähigkeiten? Gut, dann gibt es viele andere Vermarkter, die Ihnen sicher gerne weiterhelfen würden.
Dennoch treffe ich immer noch so oft auf Menschen, denen es schwer fällt, zu erkennen, wer sie wirklich sind. Ich denke, das bedeutet, dass man als Unternehmer manchmal Gelegenheiten verpasst, sein Team um einzigartige Fähigkeiten zu erweitern. Authentizität wird daher in unseren Vorstellungsgesprächen großgeschrieben.
Nachdem ich Ihnen nun erzählt habe, welche Rolle Pokémon, die Natur und die Geschichte in meinem Leben spielen, kann ich Ihnen auch die Inspiration vorstellen, die ich daraus gezogen habe. Dabei werde ich mit den Bäumen beginnen. G
Geert Buskes
Employer Branding Strategist
Was können wir von Bäumen lernen?
Dass Bäume etwas Besonderes sind und uns als Menschen Ruhe und Entspannung bringen können, wusste ich schon seit Jahren. Aber Bücher wie „Das verborgene Leben der Bäume“ und „The nature fix“ haben mir wirklich die Augen über die besondere Welt der Bäume geöffnet. Beim Lesen dieser Bücher entdeckte ich bestimmte Parallelen zu unseren Teams.
Einige Lektionen, die wir von Bäumen lernen können:
- Bäume sind gemeinsam stärker als allein, aber alle gleichen Baumarten sind verwundbar. Ein Team ist stärker als ein Einzelner, aber alle die gleichen Charaktere und Hintergründe machen ein Team verwundbar. Dies gilt auch für Partnerschaften.
- Bäume kommunizieren ausgiebig miteinander über Möglichkeiten und Bedrohungen. Kontinuierliche Kommunikation ist innerhalb eines Teams von entscheidender Bedeutung, nicht nur über die Dinge, die besser sein könnten, sondern auch über die Möglichkeiten innerhalb einer Organisation und des Marktes.
- Bäume helfen sich gegenseitig in Zeiten der Not, indem sie Nährstoffe und Wasser teilen. In einem Team ist man füreinander da. Nicht nur in guten Zeiten, sondern auch in schlechten Zeiten. Wir alle haben manchmal einen schlechten Tag oder eine schlechte Phase, und wenn du jemandem hilfst, stärker zu werden und zu bleiben, wirst du das zurückbekommen, wenn du es brauchst.
- Bäume haben eine enorme Fähigkeit zur Selbstregulierung ihrer Umwelt. Wir Menschen denken oft, dass die Natur geplant und reguliert werden muss. Aber ein Wald hat eine unglaubliche Fähigkeit zur Selbstregulierung. Ich glaube, das gilt auch für Teams und Menschen.
- Bäume sind flexibel und beweglich. Wenn der Wind stark bläst, gehen die Bäume mit dem Wind. Ein Baum, der nicht flexibel ist, bricht zusammen. In einer sich schnell verändernden (Marketing-)Welt ist es fast schon ein Muss, mit dem Wind zu gehen und beweglich zu sein.
Natürlich gibt es auch Dinge, die wir den Bäumen nicht abschauen sollten. Zum Beispiel verbringen Bäume ihr ganzes Leben damit, stillzustehen und am selben Ort zu bleiben, was wir natürlich nicht wollen.
Fragen Sie sich, was wir von Piraten lernen können? Dann lesen Sie den nächsten Blog!
